35岁失业 VS 稳定的穷

### 互联网产品
- 校招年薪:30万
- 平均每3年跳槽一次,每次涨幅30%
- 36岁中年危机,原地失业

### 央国企职工
- 校招年薪:18万
- 不跳槽,工作到63岁退休
- 事业上升期15年,每3年涨薪一次,每次涨幅5%
- 后期事业瓶颈期,薪资不变

### 累计收入对比(单位:万元)
| 年龄 | 互联网累计 | 央国企累计 |
|------|------------|------------|
| 25 | 0.0 | 0.0 |
| 27 | 400.0 | 200.0 |
| 29 | 800.0 | 400.0 |
| 31 | 1200.0 | 600.0 |
| 33 | 1600.0 | 800.0 |
| 35 | 2000.0 | 1000.0 |
| 37 | 2400.0 | 1200.0 |
| 39 | 2800.0 | 1400.0 |
| 41 | 3200.0 | 1600.0 |
| 43 | 3600.0 | 1800.0 |
| 45 | 4000.0 | 2000.0 |
| 47 | 4400.0 | 2200.0 |
| 49 | 4800.0 | 2400.0 |
| 51 | 5200.0 | 2600.0 |
| 53 | 5200.0 | 2800.0 |
| 55 | 5200.0 | 3000.0 |
| 57 | 5200.0 | 3200.0 |
| 59 | 5200.0 | 3400.0 |
| 61 | 5200.0 | 3600.0 |
| 63 | 5200.0 | 3800.0 |

* 累计收入包括个人年收入及企业缴纳的五险一金(养老保险14%,医疗保险9.9%,失业保险0.5%,工伤险0.5%,住房公积金12%)

### 结论:
- 互联网行业在11年内赚的钱,央国企职工需要用26年的时间来追赶。
- 51岁为分界点,51岁前互联网累计收入领先央国企;51岁后央国企长期主义优势渐显。保持健康,活得越久,退休后多领养老金越划算。
- 若央国企效益不好或引入市场化竞争,在51岁前被裁,则选择互联网赚快钱更香。
- 互联网失业后,未考虑第二增长曲线,如创业(酒吧、咖啡、餐饮三件套)、中小厂再就业、灵活就业(咨询、滴滴、外卖、自媒体)等。
这张图片通过对比互联网产品和央企职工的职业发展路径,以一种夸张的方式呈现了两种职业选择在收入和稳定性上的差异,从而产生了幽默效果。首先,它用“35岁失业”和“稳定的穷”这样的标题来吸引眼球,直接点出了两种职业的极端情况,形成强烈的反差。其次,通过具体的数字和图表,展示了互联网产品从业者虽然初期收入高、增长快,但面临中年危机的风险;而央企职工虽然起薪低、涨幅小,但有长期稳定的职业生涯。这种对比让人感到既现实又无奈,尤其是对于那些在职场上挣扎的人来说,这种调侃式的表达方式能够引起共鸣,产生会心一笑的效果。最后,结论部分进一步强调了两种职业选择的利弊,以及在不同年龄段的选择建议,这种实用性的建议与前面的幽默对比相结合,使得整个内容既有趣又富有启发性。 该图片评价内容涉及了当前社会话题,即互联网行业和央企职工的职业发展路径对比。近年来,随着互联网行业的快速发展,许多年轻人选择进入该行业以追求高薪和快速晋升的机会。然而,互联网行业的竞争激烈,从业者面临着较大的职业风险,尤其是35岁左右的中年危机。相比之下,央企职工的职业生涯相对稳定,但起薪和涨幅较低。这种对比反映了当代职场人的现实困境和职业选择的多样性。
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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2025-02-10 此内容来源于互联网上的公开数据,并由服务商的人工智能模型生成,其生成内容的准确性和完整性无法保证,不代表我们的态度或观点。
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