35岁失业 VS 稳定的穷
### 互联网产品
- 校招年薪:30万
- 平均每3年跳槽一次,每次涨幅30%
- 36岁中年危机,原地失业
### 央国企职工
- 校招年薪:18万
- 不跳槽,工作到63岁退休
- 事业上升期15年,每3年涨薪一次,每次涨幅5%
- 后期事业瓶颈期,薪资不变
### 累计收入对比(单位:万元)
| 年龄 | 互联网累计 | 央国企累计 |
|------|------------|------------|
| 25 | 0.0 | 0.0 |
| 27 | 400.0 | 200.0 |
| 29 | 800.0 | 400.0 |
| 31 | 1200.0 | 600.0 |
| 33 | 1600.0 | 800.0 |
| 35 | 2000.0 | 1000.0 |
| 37 | 2400.0 | 1200.0 |
| 39 | 2800.0 | 1400.0 |
| 41 | 3200.0 | 1600.0 |
| 43 | 3600.0 | 1800.0 |
| 45 | 4000.0 | 2000.0 |
| 47 | 4400.0 | 2200.0 |
| 49 | 4800.0 | 2400.0 |
| 51 | 5200.0 | 2600.0 |
| 53 | 5200.0 | 2800.0 |
| 55 | 5200.0 | 3000.0 |
| 57 | 5200.0 | 3200.0 |
| 59 | 5200.0 | 3400.0 |
| 61 | 5200.0 | 3600.0 |
| 63 | 5200.0 | 3800.0 |
* 累计收入包括个人年收入及企业缴纳的五险一金(养老保险14%,医疗保险9.9%,失业保险0.5%,工伤险0.5%,住房公积金12%)
### 结论:
- 互联网行业在11年内赚的钱,央国企职工需要用26年的时间来追赶。
- 51岁为分界点,51岁前互联网累计收入领先央国企;51岁后央国企长期主义优势渐显。保持健康,活得越久,退休后多领养老金越划算。
- 若央国企效益不好或引入市场化竞争,在51岁前被裁,则选择互联网赚快钱更香。
- 互联网失业后,未考虑第二增长曲线,如创业(酒吧、咖啡、餐饮三件套)、中小厂再就业、灵活就业(咨询、滴滴、外卖、自媒体)等。
### 互联网产品
- 校招年薪:30万
- 平均每3年跳槽一次,每次涨幅30%
- 36岁中年危机,原地失业
### 央国企职工
- 校招年薪:18万
- 不跳槽,工作到63岁退休
- 事业上升期15年,每3年涨薪一次,每次涨幅5%
- 后期事业瓶颈期,薪资不变
### 累计收入对比(单位:万元)
| 年龄 | 互联网累计 | 央国企累计 |
|------|------------|------------|
| 25 | 0.0 | 0.0 |
| 27 | 400.0 | 200.0 |
| 29 | 800.0 | 400.0 |
| 31 | 1200.0 | 600.0 |
| 33 | 1600.0 | 800.0 |
| 35 | 2000.0 | 1000.0 |
| 37 | 2400.0 | 1200.0 |
| 39 | 2800.0 | 1400.0 |
| 41 | 3200.0 | 1600.0 |
| 43 | 3600.0 | 1800.0 |
| 45 | 4000.0 | 2000.0 |
| 47 | 4400.0 | 2200.0 |
| 49 | 4800.0 | 2400.0 |
| 51 | 5200.0 | 2600.0 |
| 53 | 5200.0 | 2800.0 |
| 55 | 5200.0 | 3000.0 |
| 57 | 5200.0 | 3200.0 |
| 59 | 5200.0 | 3400.0 |
| 61 | 5200.0 | 3600.0 |
| 63 | 5200.0 | 3800.0 |
* 累计收入包括个人年收入及企业缴纳的五险一金(养老保险14%,医疗保险9.9%,失业保险0.5%,工伤险0.5%,住房公积金12%)
### 结论:
- 互联网行业在11年内赚的钱,央国企职工需要用26年的时间来追赶。
- 51岁为分界点,51岁前互联网累计收入领先央国企;51岁后央国企长期主义优势渐显。保持健康,活得越久,退休后多领养老金越划算。
- 若央国企效益不好或引入市场化竞争,在51岁前被裁,则选择互联网赚快钱更香。
- 互联网失业后,未考虑第二增长曲线,如创业(酒吧、咖啡、餐饮三件套)、中小厂再就业、灵活就业(咨询、滴滴、外卖、自媒体)等。