这张图片的幽默之处在于对话内容的反转和出乎意料的回答。一开始，一个人询问对方是否有团队管理经验以及组织和领导能力，这些问题通常是在招聘或评估某人是否适合某个领导职位时会问到的。对方回答说有半年的管理经验，并且表示有组织和领导能力。 然而，当被问及具体的组织和领导经历时，对方的回答是“半年内组织了4次罢工”。这完全出乎意料，因为罢工通常是员工对管理层不满的表现，而不是一个管理者应该做的事情。这种回答不仅与常规的期望相悖，还显得非常荒谬和不合常理。 最后，对方兴奋地回应“很好！就你了！快来！！”，进一步增加了幽默感，因为通常情况下，这样的回答应该是被拒绝的，但在这里却被欣然接受，形成了强烈的反差效果。最后一句“救我！！”则表达了说话者的无奈和求助，进一步增强了整个对话的喜剧效果。